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网约车司机与平台运营商不存在劳动关系。网约车平台仅是给司机提供了一个乘客用车需求平台,司机可自行掌握是否从事该项工作,并且司机的收入是来自于...
如果有书面的劳动合同,则网约车司机与平台运营商算是劳动关系。平台运营商需要确保司机具有合法的从业资格,并依法与其签订劳动合同或者协议,明确双...
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目前网约车屡见不鲜。网络汽车司机在工作期间接受平台运营商公司的管理,双方是否形成了事实劳动关系?为了确定是否存在劳动关系,应考虑以下因素:一用人单位和劳动者是否符合法律法规规定的主体资格;二、用人单位依法制定的规章制度是否适用于劳动者,劳动者是否受用人单位劳动管理,是否从事用人单位安排的有报酬劳动;三、劳动者提供的劳动是否是用人单位工作的组成部分。因此,网络汽车平台只通过软件向网络汽车司机提供乘客的汽车需求,网络汽车司机可以掌握是否从事这项工作,网络汽车司机收入的来源是乘客支付的车费,而不是公司支付的劳动报酬,公司的主要工作是维护平台。因此,网络汽车司机和网络汽车平台之间没有劳动关系。
网约车司机与平台运营商不存在劳动关系。网约车平台仅是给司机提供了一个乘客用车需求平台,司机可自行掌握是否从事该项工作,并且司机的收入是来自于乘客所支付的车费,而非网约车平台每月支付的劳动报酬。
1、视具体情况而定。 2、如果家人有以下证件:机动车行驶证、驾驶证、网约车驾驶员资格证、道路运输证,那么是可以开网约车的。 3、服务所在地设区的市级出租汽车行政主管部门依驾驶员或者网约车平台公司申请,发放《网络预约出租汽车驾驶员证》。
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