公司说先离职再发工资怎么写

大家都在问查看更多

• 问想离职公司不给离职应该怎么办,还说不发工资
  

  想离职公司不给离职，还说不发工资，可以通过以下几种方式来解决： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、申请仲裁。

• 问主动离职公司押一月再发工资
  

  员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。 劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等。 根据原劳动部《工资支付暂行条例》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位在劳动者解除劳动合同或劳动合同终止时，拖延支付劳动者工资行为是违法的。

• 问据说江宁xx公司离职不发工资该怎么回
  

  工厂不发工资，可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,999人已观看

• 0'53
  公司拖欠工资说没钱怎么办

  968人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,247人已观看

• 1'03
  公司拖欠离职人员工资怎么办

  1,375人已观看

相关普法查看更多

• 
  想离职公司不给离职怎么办,还说不发工资

  230人已浏览

• 
  想离职公司不给离职怎么处理,还说不发工资

  194人已浏览

• 
  公司说离职一个月后不发工资怎么办？

  206人已浏览

• 
  离职了公司说下个月才发工资

  464人已浏览