公司压的工资，现在辞职，说明年再发，这个怎么办？

大家都在问查看更多

• 问公司压了一个月工资辞职怎么办
  

  公司压了一个月工资后劳动者想辞职的，可以提前三十日书面通知单位，如果在试用期，则提前三日通知单位；或者依法单方面与公司解约，要求其支付经济补偿金。

• 问公司压了一个月工资辞职怎么办？
  

  公司压了一个月工资想辞职处理： 1、协商解除劳动合同； 2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同； 3、也可以直接解除劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问辞职老板说公司一年没发工资怎么办
  

  劳动者按规定辞职是允许的，并不需要用人单位批准。《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,994人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,537人已观看

• 0'53
  公司拖欠工资说没钱怎么办

  961人已观看

• 1'01
  公司拖欠3个月工资不发怎么办

  3,035人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂压了一个月工资说要辞职怎么办

  147人已浏览

• 
  公司辞职的时候压工资怎么办

  160人已浏览

• 
  辞职公司压工资

  235人已浏览

• 
  公司压了一个月工资想辞职怎么办

  132人已浏览