辞职30天不给走应该怎么办

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• 问辞职30天还没走，该怎么办
  

  提前30天退休到日期的上司不去的话，员工可以直接退休，要求公司办理退休手续。由于员工提前30天书面通知公司辞职，30天到了，员工无需经公司批准即可辞职。 如果公司不配合离职，或者克扣劳动者工资，或者采取其他措施让劳动者尴尬，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。

• 问辞职30天不给走要怎么才能离职啊
  

  口头辞职30天不给走的，劳动者可以补一份书面辞职报告，然后三十天后自行离职即可，不需要经过单位的批准。如果单位拒绝办理离职手续，或者因此扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉单位，也可以申请劳动仲裁。

• 问辞职前30天到现在不给走
  

  口头辞职三十天不给走的，劳动者可以补一份书面辞职报告，然后三十天自行离职即可，不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续，或者因此可口工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉单位，也可以申请劳动仲裁。

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