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口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准。如果单位拒绝办理离职手续,或者因此扣工...
口头辞职满30天,用人单位也应该支付劳动者工资。有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点...
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提前30天退休到日期的上司不去的话,员工可以直接退休,要求公司办理退休手续。由于员工提前30天书面通知公司辞职,30天到了,员工无需经公司批准即可辞职。 如果公司不配合离职,或者克扣劳动者工资,或者采取其他措施让劳动者尴尬,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了。
提前30天退休到日期的上司不去的话,员工可以直接退休,要求公司办理退休手续。 由于员工提前30天书面通知公司辞职,30天到了,员工无需经公司批准即可辞职。 如果公司不配合离职,或者克扣劳动者工资,或者采取其他措施让劳动者尴尬,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
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