口头性辞职连续30天了迟迟不结业怎么办
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口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不给做口头辞退合理吗?
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公司没有给辞退书口头辞退不可以。公司应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,仅口头...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对口头辞职30天不给走如何做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询口头辞职30天不给走如何做
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口头辞职三十天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此可口工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团咨询我>>未成年当天辞职当天走不给批
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正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前30天辞退员工能口头通知吗
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不能口头通知员工。依据我国相关法律规定,在劳动者满足法律规定的情形之一时,用人单位提前三十日以书面形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头辞职30天不给走如何做,律师怎么看
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询欠钱不给如何解决
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询口头辞职30天不给走怎么办
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口头辞职三十天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此可口工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职30天不让走的如何处理
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口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头辞职30天不给走如何做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不承认口头利息如何做
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如果是民间借贷,约定了口头利息视为无息借贷;如果没有约定还款日期,视为无固定期限借款,债权人可以随时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职到了已经30天还没走怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职报告写了30天不收辞职怎么办
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用人单位不收劳动者的辞职报告的,可以进行录音录像证明;或者由同时提供证人证言。如果劳动者在提交辞职报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保全30天后没起诉为何没解除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单亲妈妈如何给孩子上户口
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到口头辞职30天不给走如何做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头辞职30天不给走要怎么才能离职
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口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准。如果单位拒绝办理离职手续,或者因此扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职30天后不给工资怎么办
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口头辞职满30天,用人单位也应该支付劳动者工资。有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职前30天到现在不给走
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口头辞职三十天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此可口工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞职到期公司不给走
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可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职30天怎么计算
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从公司收到你的辞职报告开始算起,计算三十天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未婚生子如何给孩子上户口
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询私人借钱不还如何走法律
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询口头公司辞职30天一直拖着不走怎么办
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口头辞职三十天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此可口工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职30天后不让走
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头辞职30天不给走如何做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前30天哪天算起
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按提交当天。有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚不想等30天冷静期怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞职30天过后不让走
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职30天不给走要怎么才能离职啊
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口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准。如果单位拒绝办理离职手续,或者因此扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁。...
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