单位不给与劳动者签订劳动合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问单位不给跟劳动者签订劳动合同怎么办？
  

  单位不给签劳动合同可以搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等可以证明事实劳动关系的证据去劳动局申请劳动仲裁。

• 问单位无与劳动者签订劳动合同、不签劳动合同该怎么办？
  

  根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件，对这类案件很专为您制定更详细更合理更高效的方案。

• 问单位未与劳动者签订劳动合同怎么办
  

  解答：根据《劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了，新法实施前已经存在事实劳动关系的双方应在新法实施后及时补签书面劳动合同，最迟应在新法实施之日起1个月内补签书面的劳动合同。 也就是说，从2008年1月1日开始到2月1日之前，所有未与劳动者签订劳动合同的用人单位，必须抓紧时间签订劳动合同，否则将受到相应的处罚，即向劳动者每月支付两倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,610人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  661人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,934人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,603人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不与劳动者签订劳动合同怎么办

  187人已浏览

• 
  用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办？

  208人已浏览

• 
  用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办

  209人已浏览

• 
  用人单位不给劳动者签订劳动合同怎么办

  160人已浏览