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依据我国劳动合同法的规定,与用人单位签订劳动合同后,如果是在试用期内的,如果劳动者不符合录用条件,是可以辞退劳动者的。...
签订合同后被违法辞退的可以起诉公司,如果公司是违法辞退劳动者的,则可以起诉公司;如果是因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,或者具有严重违...
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刚签完合同就辞职可以,劳动者可以通过以下方式辞职: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同。
1、如果公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金2、公司解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则无需支付经济补偿金和赔偿金3、如果有关赔偿事项不能与公司达成一致意见,可以在退休后一年内申请劳动仲裁
可以要求单位支付未订立劳动合同双倍工资,每工作一年支付一个月经济补偿。
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