工作了十年，今年因病休息五个月，用人单位就要辞退我，我该怎么办……?

大家都在问查看更多

• 问工作两年了, 公司要求我退休, 我该怎么办
  

  你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付扣留的工资等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。

• 问我在公司工作10年，做了三个月我做了两个半月了，因为我辞职怎么办
  

  1、员工主动辞职的，公司不必赔偿 2、若公司存在：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。员工提出辞职的，公司应当赔偿经济补偿金 3、若你要离职的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问我工作十年被辞退该怎么赔偿
  

  你可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  用人单位无故辞退员工该怎么办

  2,700人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,315人已观看

• 0'54
  社保交满十五年还没到退休年龄怎么办

  6,586人已观看

• 1'30
  上班五个月被辞退该怎么赔偿

  4,435人已观看

相关普法查看更多

• 
  我工作16年单位辞退怎么赔偿

  18,944人已浏览

• 
  在单位工作了十八年辞退

  238人已浏览

• 
  用人单位辞退我的工资要压我一个月合法吗

  267人已浏览

• 
  在单位工作了4年就到了退休年龄了怎么办

  314人已浏览