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姓名性别年龄工作单位联系电话号职业工种家庭住址证言(事故发生时间、地点、经过)以上所述属实,否则愿负法律责任。签字(按手印):年月日...
你没有讲清楚你舅舅的工作内容,而临时工多属于劳务关系,与劳动合同关系是有区别的。劳务关系中因雇佣活动雇工受动伤害的,不属于工伤,法律规定雇主...
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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
根据《工伤保险条例》的规定,工伤是指“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”的情况。你舅舅因做私活发生事故,不能认定为工伤,这与是否违反公司制度无关。如果是在工作时间、工作场所内从事公司交办的工作,既使有违反公司制度(例如违反安全生产管理制度)的行为,也要认定为工伤。现在问题的关键,是你舅舅受伤不是因为工作原因,而是做私活。
你舅舅与公司之间存在(书面或事实)劳动关系,在工作中受的的伤害,依法应当属于工伤。可能属于一级至四级伤残,以依法鉴定为准。我建议最好不要所谓的私了。 依照青岛市工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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