工伤代班受伤能否做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,代班受伤符合下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工申请工伤认定为工伤时间
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员工自行去申请工伤认定的时效为一年。只有用人单位未在事故伤害发生之日或者被员工诊断、鉴定为职业病之日...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试工时受伤能认定为工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤能认定为工伤吗?吃饭因为工作原因受伤
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上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定,如果属于正常的、合理的生理需要,是为了实现工作效率所必要的生理活动可以认定为工伤,如果属于其余情况不认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定,...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期上班摔伤的能否认定为工伤
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劳动者在试用期上班时摔伤,如果具有在单位工作时因工摔伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害而摔伤等情...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤鉴定时检查的脑震荡能认定为工伤吗
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工伤鉴定脑震荡能评伤残,可能为十级伤残。十级伤残定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试工时受伤能认定为工伤吗,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验 在线咨询因为工作原因遭受事故伤害算工伤吗, 上班时间受伤能不能认定为工伤
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因为工作原因遭受事故伤害算工伤。职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;工作时间前后,从事预备性或者收尾性工作,受到事故伤害,符...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内受伤,能否认定为工伤,试用期内发生事故,是工伤吗
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《劳动合同法》第七条规定"用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。"同时第十九条规定"试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。"因此,试用期是属于劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试工时受伤能认定为工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工从事非本职工作受伤,能否认定为工伤
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职工从事非本职工作受伤,如果该工作是在用人单为的安排下进行的,那么可以算工伤,用人单位需要依法申请工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>下班途中受伤认为是工伤算工伤吗?
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下班途中受伤,满足以下条件的,可以认定为工伤:在合理时间内往返于工作地与住所地的上下班途中、在合理时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>些情况能认定为工伤,工伤认定作出的时限为多少天
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试工时受伤能认定为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内因工受伤,是否可以认定为工伤,应认定为工伤吗?
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确认认定工伤的前提条件是需要申请者与用人单位存在劳动关系或者事实劳动关系,在符合工作时间、工作场所以及因工作原因受伤。试用期仅仅是用人单位与劳动者约定的一定期限的考察期,该考察期不能否认劳动者与用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内,职工受到事故伤害,能否认定为工伤
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《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”故劳动关系自用工之日起建立,试用期包括在劳动合同期限内。 因此职工在试用期间受到的伤害也可以申请...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在试工过程中受伤认定是否能够认定工伤
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1、当事人在试工过程中受伤,如果未与用人单位建立劳动关系的,一般不能认定为工伤,当事人可以要求侵权责任人来承担人身损害赔偿责任;如果与单位建立了劳动关系,则符合法定的情形时能认定为工伤。 2、法律依据...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>施工工人受伤的认定与工伤认定
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施工工人受伤能否认定工伤要看是否存在劳动关系,以及受伤的时间、地点、原因而定。若存在劳动关系且符合《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有受伤但是故意犯罪能认定为工伤吗?
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故意犯罪受伤不能认定为工伤,工伤必须是意外受伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询受工伤认定为工伤需要多长时间
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待遇,当事人提交资料,业务部门审核之后,提交财务部门,是按月划拨的,自提交资料之日起一般60日内支付到位。 人力资源社会保障部 《关于印发工伤保险经办规程的通知》 人社部发〔2012〕11号 第七十九...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因被认定为小时工受工伤算工资吗
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小时工是临时用工,没有固定工资,但是如果是在工作中受伤,是可以要求赔偿的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试工时受伤能认定为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工早退遇到车祸受伤是否能认定为工伤
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早退车祸不一定被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班时间受伤, 自己全责, 还能认定为工伤吗?
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自己负全部责任的,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工能享受工伤待遇吗,临时工能享受工伤待遇吗
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一、试用期职工能享受工伤待遇吗 《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 依据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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