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一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者自离,用人单位也不得随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门...
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用人单位应当结清工资,工资,是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,无论是解除合同是否合法,用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。
主动离职的人,只要在递交离职申请书的30天内交接好工作,就能够办理离职的手续了,一般来说公司是会结清你的工资,但是是不会给你补偿金的,因为你是选择主动离职的。但如果是这五种情况的话,就算是主动离职,除了工资也是会有补偿金的。
是的,可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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