员工离职试用期可以补缴工资吗
图文105人已浏览
员工离职试用期社保补缴,这是劳动者的正当权益。只要当事人与单位签订了劳动合同且在合同有效期内,用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内有要扣试用期工资吗
图文201人已浏览
员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期内主动离职可以有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
视频830人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,458人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询30日主动离职试用期可以拿到拿到工资吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期七天离职没工资可以吗?
图文111人已浏览
劳动者在试用期工作七天离职,是有工资的。用人单位应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者的工作天数来支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不喜欢公司可以主动离职吗
图文183人已浏览
根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内主动离职可以有工资吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,593人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频997人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,332人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询试用期没有入职说主动离职可以么?
问答584人已浏览
是有工资的。 劳动法规定的劳动关系是从事实用工的那一天开始算起,并且试用期用人单位必须支付劳动者不少于正式用工80%的工资。 试用期不给钱属于违法行为。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被动离职一个月工资可以拿到吗
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内主动离职可以有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内提出离职,能获得工资吗?
图文164人已浏览
试用期自己辞职有工资。试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职不到一年,试用期内有工资吗?
图文154人已浏览
试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在试用期内突然离职公司有没有工资
图文144人已浏览
试用期员工突然离职给工资。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的劳动报酬,若因劳动者突然离职造成用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职务成果可以用来出资吗
视频962人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,779人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期内主动离职可以有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内的离职工资能否可以拿
问答584人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工主动离职工资如何计算?
问答584人已浏览
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期在试用期离职工资是否可以领到
问答584人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职,多长时间可以离职?
图文823人已浏览
试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期主动离职是否违约
图文388人已浏览
试用期主动离职不属于违约。这个期限的特殊性就在于,虽然劳动合同已经生效,但是任何一方因不满意对方而解...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
视频5,404人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,486人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年员工在试用期主动离职是否没有工资
问答584人已浏览
1、试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以辞职吗,试用期离职可以退休吗
问答584人已浏览
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内主动离职可以有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以主动申请延长试用期吗
图文78人已浏览
员工可以主动申请延长试用期,但试用期不合格说明该职工不符合该岗位能力要求,延长试用期时间只会造成公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
视频6,870人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询还在试用期内辞职,做七天主动离职工资如何结算?
问答584人已浏览
员工离职,那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,可以随时离职吗,试用期内,没有签合同的
问答584人已浏览
试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询