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工资2300还要辞职吗

2022-03-20
不用辞职。如果单位只发你2300,你可以基于公司“未及时足额支付劳动报酬”和公司解除劳动合同,并要求公司向你支付经济补偿,按每工作一年支付一个月工资,不足一年,六个月以上按一年计,六个月以下算半年支付。 你也可以依据相关规定要求公司按照合同约定发放工资,如果公司不同意并以此为由跟你解除合同,就属于违法解除合同,你可以申请劳动仲裁,要求单位按照上述赔偿标准的两倍支付赔偿金

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