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依据我国劳动法的规定,我国实行的是每周工作五天,每天工作八小时的工作制度,用人单位在法定时间外要求劳动者工作的,属于加班的情形,要支付相应的...
一、工作5天有工资吗?工人只工作5天也能拿到工资,工人按正常离职流程办理离职手续,用人单位应按劳动合同约定和国家规定,及时向工人全额支付劳动...
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一、当然有工资。如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、附
临时促销员一般都是按日计算工资,常常发生在购物高峰期,如五一十一假期中。用工单位有义务按照约定支付工资,你们可以和他再协商。如仍不支付,则收集相应的证据,或去劳动部门投诉;或直接起诉。无需先行经过劳动仲裁。
只要劳动者付出了一定的劳动,即使是上班三天,用人单位都应当支付其工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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