三天工资有法律规定吗

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• 问工资晚发几天违法法律规定吗,有没有法律规定
  

  如果用人单位有正当理由的，则工资晚发几天不违反法律的规定；如果无正当理由的，则违法。工资应当按月及时足额支付给员工，单位的克扣或者无故拖欠行为是违法的。

• 问入职三天离职开工资吗,法律上有哪些规定
  

  入职三天就离职的，会开工资。用人单位应当支付劳动者已经工作三天的相应工资。劳动者提供了劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问法律规定临时工法定节假日有三倍工资吗
  

  临时工法定节假日是有三倍工资的。

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