工资4000块钱请假几天扣一天工资
图文565人已浏览
当劳动者请了事假,则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面,所以具体询问老板。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请假三天就扣绩效工资违法吗
图文1,060人已浏览
不合法。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对规定请假一天扣三天工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
视频2,502人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询工资压15天合法吗
视频9,509人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询周六请假半天,下周一又请假一天,扣三天工资合理吗
问答584人已浏览
一般是不发不出勤时间的工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>员工请假不批扣三天工资
图文966人已浏览
如果员工旷工或请事假,可以扣除相应的底薪,但仅限于扣除相应天数的工资,不得有惩罚性的扣款行为。如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没到期,旷工一天扣三天工资合法吗
图文100人已浏览
对于劳动者的旷工行为如何处理才符合法律规定呢下面四种方式可以选择:一是行政处分,直至解除劳动合同。对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
规定请假一天扣三天工资合法吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
视频6,869人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询初三国庆放三天合法吗
视频2,233人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询丧假法律规定有多少天
视频7,268人观看
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一个幼儿园制度规定,周一请假视为请三天,扣三天工资,这合法吗?
问答584人已浏览
是违法的,你可以向劳动局进行投诉举报。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>月休假是两天。然后请假了一天。请假一天扣两天工资合理吗?
问答584人已浏览
请假期间劳动者没有付出劳动,公司不发放工资,但是不应该扣工资。制度工作时间的计算:年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日=250天÷4季=62.5天/季月工作日...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对规定请假一天扣三天工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三天带薪病假扣工资吗
图文488人已浏览
如果是请了带薪年假的话,那么是不扣工资的。如果是病假,需要停止工作治疗的话,用人单位应该根据劳动者本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>6000工资请假一天扣多少钱
图文1,820人已浏览
职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请了五天假可以扣几天工资?
图文322人已浏览
发放的工资不得低于当地最低工资标准的80﹪。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,403人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021年国家法定假日一共几天
视频22,208人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到规定请假一天扣三天工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有规定请一天假扣了当天的工资还要再扣半天吗
问答584人已浏览
根据法律规定,事假没有工资。因此只请假一天的话,扣除一天的工资的合法的。次日上班的,不可以再扣除半天工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请病假两天工资要扣了算三天工资吗?
问答584人已浏览
劳动者请病假两天,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间的工资的,用人单位克扣劳动者三天工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>旷工半天扣全天工资,旷工一天扣三天工资合理吗?
问答584人已浏览
不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请了半天假,半天工资怎么扣
图文474人已浏览
需要看单位是否有具体的规章制度。规章没有明确约定的,可以按照标准工时制,每月工作21.75天来计算,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>能不能约定放一天假扣两天工资
图文77人已浏览
公司不能约定放一天假,扣当事人两天工资。单位要及时足额发放员工的工资以及其他报酬,对于单位乱扣工资的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定产假小月子几天假
视频7,195人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询2020国家规定婚假多少天
视频3,451人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询无故旷工一天要扣三天的工资和三天假期吗?
问答584人已浏览
对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司三天没请事假扣三倍工资吗
问答584人已浏览
事假当天不发工资。劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到规定请假一天扣三天工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天扣9天工资是合法还是不合法
图文81人已浏览
旷工三天扣9天工资不合法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020产假新规定是多少天
视频2,495人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询请一天病假工资扣一半还是全扣?全扣的做法合法吗
问答584人已浏览
不合法。 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定一周内请假15天可以扣工资吗
问答584人已浏览
没有,你提供多少天劳动,就应该有相应的劳动收入,你说的应该是你们公司的制度,但是要看什么情况,如果没有对公司造成重大损失,是应该发放你的劳动收入的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询