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实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后,企业安排其延长工作时间的,应当根据本办法第十二条规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资报酬。
工资支付周期最长不得超过一个月。实行周、日、小时工资制度的可按周、日、小时支付工资。实行年薪制或者按照考核周期支付工资的企业,可以按月预付不低于当地最低工资标准的部分工资,年末或者考核周期期满时结算。
为规范企业工资支付行为,维护劳动者获得合法劳动报酬的权益,根据《中华人民共和国》《中华人民共和国》《中华人民共和国法实施条例》和其他有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本办法。
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