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上24小时休息48小时,若是经劳动行政部门批准的,属于合法的;未经批准用人单位实行的,若侵犯劳动者权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报。一般...
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如果连续如此可能有违反劳动法,建议要求单位补加班费。
如果单位对该工作模式到劳动部门申请了综合工时制的备案,且不违反劳动法关于工作时间和休息时间的规定的话,是可以的。。
我国劳动法规定每天工作8小时,每周不超过44小时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。由上规定可见,你所在的单位以违法。你可以向劳动监察部门举报要求单位改正。
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