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劳务派遣的差额征税政策如何规定?

2024-11-30
一般纳税人如果提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税。在这种情况下,他们可以以取得的全部价款和价外费用为销售额,并扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险住房公积金后的余额。然后,按照简易计税方法,以5%的征收率计算缴纳增值税。 对于小规模纳税人,如果提供劳务派遣服务,也可以选择差额纳税。在这种情况下,他们可以以取得的全部价款和价外费用为销售额,并扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额。然后,按照简易计税方法,以5%的征收率计算缴纳增值税。 依据《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》第一条,选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

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