劝退能不能不退

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• 问劝退就不能享受带新吗？
  

  如果单位未安排带薪年休假，你可以要求单位按日工资收入的300%支付年休假工资报酬。如果单位拒绝，你可以向劳动监察部门投诉。

• 问公司不能劝退员工的原因
  

  如果员工没有重大的过错，公司不能在下列情形下劝退员工：女员工在孕期、产期、哺乳期的；从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；其他。

• 问劝退可以不退吗
  

  公司没有法定理由的话，是不能辞退你的，就算合法辞退也需要支付你补偿金，否则就是违法辞退，要么2倍的补偿金，要么继续履行劳动合同。 如果你没有严重违纪的话，是可以赖着不走的，但如果你在这家工作时间不长，工资也不高的话，还不如让公司给你一个时间，找好下家。

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