我在公司上班八年，合同到期公司不续合同怎么办

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• 问合同到期，公司不续签劳动合同，在职10年
  

  如果是公司原因， 第一，可以去劳动监察大队投诉， 第二，也可以去劳动仲裁要求经济补偿

• 问劳动合同三年合同到期后仍然在公司上班
  

  1、之前签订的三年劳动合同到期后仍继续在公司上班，存在事实劳动关系，公司依法需要在一个月内与你签订劳动合同，超过一个月的可以要求给付双倍工资。2、目前的情况是你与公司存在劳动关系，如果是以之前未签订劳动合同为由要求解除合同，可以要求公司给付二个月双倍工资差额部分以及以前十二个月平均工资为基数计算三个半月工资的经济补偿金。

• 问工作一年合同到期公司不续签，但是公司不给签劳动合同，我该怎么办
  

  其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订续签劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就以上问题建议双方协商，若双方协商不成，劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

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