相关问答
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个...
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。 按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八...
大家都在问查看更多
八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级,属于较轻的级别。赔偿标准:1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
1、八级伤残赔偿总共应为63008元,其中工伤保险基金支付21727元,单位负责41281元。 2、根据法律规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢的,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 因此,是否需要安装假肢,要以劳动能力鉴定委员会的确认结果为准。
你在申请鉴定后,可向单位要求工伤保险待遇,单位不配合办理你可向仲裁庭申请仲裁,或可直接向仲裁庭申请仲裁。八级伤残可主张11个月的本人工资作为一次性伤残补助金,若辞职还可主张一次性就业补助金和医疗补助金,还可主张停工留薪期间的工资,以及医疗费、护理费等相关费用,具体数额要根据你的收入水平、当地职工工资标准以及就医情况综合计算,建议电话咨询本律师,由本律师帮你计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
128人已浏览
17,042人已浏览
240人已浏览
178人已浏览
网友热门关注