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如果在劳动合同签名与前面笔迹不一致,可以先鉴定是否伪造,根据《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,...
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合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人财物数额较大的行为。 、根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定,利用经济合同诈骗他人财物数额较大的,构成诈骗罪。 利用经济合同进行诈骗的,诈骗数额应当以行为人实际骗取的数额认定,合同标的数额可以作为量刑情节予以考虑。 签合同2次笔迹不一样就是这些了。
企业员工劳动合同笔迹鉴定的流程如下。1、手中应当也有一份劳动合同,你把你的劳动合同拿出来,你的没的修改,公司的有修改,以你的为准。 2、如果你手中没有劳动合同原件,对方提供了修改日期的劳动合同,你可以对劳动合同的真实性不予认可。
一、你应该先提出,要求公司变更劳动合同,你应该先和公司提出并且协商,因为这样是效率最高的,也不会引起矛盾。 二、协商不成,你应该收集以下证据: 1、你和公司存在劳动关系的证明,譬如劳动合同。 2、你的工资标准的证明,譬如工资单、银行流水。 3、公司克扣工装费的证据,譬如书面通知,录音等。 三、可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司支付工资。 四、可以向法院申请支付令,由法院通知公司支付工资。 五、可以向公司所在地或者你上班地点的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应提交以下材料;1、劳动仲裁申请书;2、你的身份证;3、公司的企业机读档案登记资料; 4、证据材料。 六、劳动仲裁审理的法定期限是45天,但经法定程序,最多可以延长15日。
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