大学生和企业签劳动合同应注意哪些证件要哪些？

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• 问大学毕业生入职签合同注意事项有哪些
  

  毕业生签就业合同注意事项主要有以下三个方面： （1）要注意弄清用人单位是否具备合法的资格 （2）要按规定的程序签订就业协议 （3）双方协商条款的内容必须在备注栏中注明

• 问大学生找工作，签订劳动合同时注意哪些方面
  

  在我国，每年都有几十万的学子从学校毕业踏入社会，进入社会的第一件事就是工作问题。那么，毕业生出去找工作需要带毕业证吗？签订劳动合同时注意哪些方面？毕业生入职所需材料有哪些？广西志明律师事务所罗士峰律师解析。毕业生出去找工作需要带毕业证吗?应聘工作时一般会看学历证书。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。“学历”顾名思义，有求学、学习的历史或经历的含义。因此，学历证书就是证明一个人的求学经历的证书。受教育者毕业时颁发

• 问员工与企业签订劳动合同要注意哪些
  

  员工与企业在签订劳动合同有以下注意事项：确定企业是否具备用工主体资格；采用书面形式签订合同，非全日制用工除外；劳动报酬要定清楚，避免口头约定；试用期最长不得超过六个月；劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；其他。

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