政府部门工作和谁签劳动合同

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• 问在政府部门工作7年未签劳动合同被辞退到哪
  

  1.依法责令未与申请人签订劳动合同而因补付工资；(你的月工资X12个月X9年）；2.依法责令补办申请人9年的社会保险（五险：养老、医疗、失业、工伤、生育）；3.依法责令支付给申请人的经济补偿金（你的月工资X9个月）；4.如果用人单位帮你补缴了劳动保险，你是因用人单位辞退的，如果是非农业户口，还可拿到失业金18个月。你需要提供的证据：如工资卡、工号牌、打卡牌或饭卡只要是能证明你在那上班的东西就行；你可以通过当地的劳动仲裁来申诉。

• 问劳动合同政府部门盖章起什么作用
  

  劳动合同由劳动部门见证并且盖章的，会在劳动部门备案，将来发生纠纷、如果劳动合同遗失，可到劳动部门调取合同。并且，劳动部门见证的，通常会对合同的内容进行审查，相对而言，劳动合同的内容会比较公平、条款也会更完备。从法律效力上看，对于同样的劳动合同，并不会因为未在劳动局备案，产生不同的效力。

• 问在政府部门工作6年未签劳动合同现被辞退怎样赔付
  

  1.依法责令未与申请人签订劳动合同而因补付工资；(你的月工资X12个月X9年）；2.依法责令补办申请人9年的社会保险（五险：养老、医疗、失业、工伤、生育）；3.依法责令支付给申请人的经济补偿金（你的月工资X9个月）；4.如果用人单位帮你补缴了劳动保险，你是因用人单位辞退的，如果是非农业户口，还可拿到失业金18个月。你需要提供的证据：如工资卡、工号牌、打卡牌或饭卡只要是能证明你在那上班的东西就行；你可以通过当地的劳动仲裁来申诉。

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