发生工伤事故，单位不给申报工伤该怎么办呢

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• 问工伤事故单位不给报怎么办
  

  发生工伤事故，单位应在1月内申报工伤，单位拒绝申报的，劳动者在1年内应向劳动局提出工伤认定申请，经劳动局认定工伤的，病情稳定后申请劳动能力鉴定，根据最终的伤残鉴定结果按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇。具体可以协商，协商不成可通过劳动仲裁解决。

• 问工伤单位不给申报怎么办
  

  1、一般情况下，工作原因造成的属于工伤，单位不给申报的，可以自己携带工作关系证明、工伤证明等到人社局工伤科申请工伤认定，时效为1年。 2、认定为工伤后再进行伤残鉴定，10级一次性赔偿10万左右，数额与年龄和平均工资有关系，与单位协商不成的，可以申请劳动仲裁解决。养伤期间工资照发。

• 问工伤申报单位不给怎么办
  

  可以自己到当地社保部门申请工伤工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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