五险扣基本工资是多少

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• 问工资五千扣五险是多少钱
  

  社保的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，并不是当事人当前的工资。 确定缴费基数后，社保五险的个人缴费比例合计为10.5%，公积金缴费比例5-12%（各单位自行确定，但个人缴费比例小于等于公司缴费比例）

• 问五险一金按基本工资扣的吗？
  

  一般公司确定缴纳基数会有3种方式： 1、按照社平工资的60%（即最低基数）来缴纳，这样员工和公司承担的费用都会比较少，小公司多采取这种方法； 2、按照固定工资为基数缴纳（即每月确定能够拿到的工资，不含绩效奖金补助等）来缴纳，这样基数跟员工工资挂钩，基数也比较好确定，是比较合理的； 3、把所有员工分为几个类别，比如普通员工、主管级别、总监级别等，每个级别按照同样的基数缴费，公司会选择员工工资的中值来作为缴费基数，也是比较常见的。当然，具体的缴费基数设置规则，如果不清楚，最好和人事部的同事确认一下。

• 问五险一金按基本工资扣的吗
  

  一般公司确定缴纳基数会有3种方式： 1、按照社平工资的60%（即最低基数）来缴纳，这样员工和公司承担的费用都会比较少，小公司多采取这种方法； 2、按照固定工资为基数缴纳（即每月确定能够拿到的工资，不含绩效奖金补助等）来缴纳，这样基数跟员工工资挂钩，基数也比较好确定，是比较合理的； 3、把所有员工分为几个类别，比如普通员工、主管级别、总监级别等，每个级别按照同样的基数缴费，公司会选择员工工资的中值来作为缴费基数，也是比较常见的。 当然，具体的缴费基数设置规则，如果不清楚，最好和人事部的同事确认一下。

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