之前厂长说辞快的要扣七天工资现在死都不给辞

大家都在问查看更多

• 问员工辞职要提前几天说，要扣工资吗
  

  在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明。 法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。

• 问在厂里干了二十几天，现在想辞工不给发工资
  

  不管是否是职工主动辞职，在正常的工作时间内，单位都应该支付工资。如果不支付的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，在申请劳动仲裁时，职工应该提交双方存在劳动关系的证据、单位拖欠工资的证据。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问之后辞职，店长说不给我工资，还要我给工衣钱。
  

  您所描述的问题并不直接与法律相关，应该更多涉及行政事务。您可以先提起，确定与单位的劳动关系。同时到建议您到当地的劳动保障行政部门咨询认定的具体程序问题。祝您的问题早日得到解决。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  3,251人已观看

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,903人已观看

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,910人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,266人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂辞快工要不要扣劳动者工资

  182人已浏览

• 
  辞快工要扣工资吗

  409人已浏览

• 
  工厂辞快工扣多少工资合法

  299人已浏览

• 
  入厂干了七天辞职有工资吗

  310人已浏览