员工犯错造成公司损失，是否需要承担法律责任？

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• 问工作失职造成公司损失承担什么责任
  

  工作失职造成公司损失承担责任视以下情况而定：1、如果劳动者不是故意为之或者没有重大过失，一般不用承担责任，因为劳动者的职务行为是为了用人单位的利益，其劳动风险也应当归于利益的享有者；2、如果双方签订劳动合同，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务；3、如劳动者对损害的发生存在故意或重大过失的，那么就会依照各自的过错程度，决定责任大小和分担额度。公司可以单方解除劳动合同。

• 问公司应当对员工的工作造成损失承担责任吗？
  

  因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失，可根据情况承担相应的责任，在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。

• 问单位偷盖公章造成员工损失需要承担赔偿责任么?
  

  根据最高法院《关于审理经济纠纷案件涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条第二款，行为人擅自使用单位公章签订经济合同的犯罪行为，单位有明显过错，过错行为与被害人经济损失有因果关系的，单位应当依法对犯罪行为造成的经济损失承担赔偿责任。

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