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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》,职工累计工作不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。
1、国家规定“累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天”。你的工龄是几年? 2、关于带薪年假的使用和计算。我们按5天年假为例。你2013年2月份满两年,那么2013年你可以享有的年假=5/12*2=0.83,那么在你3月31日离职前,当年可以实际使用的年假为1天。
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