北京婚假规定多久-法师兄

根据北京市政府最新颁布的《北京市人口与计划生育条例》第十六条的规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，还应当增加7天的假期。也就是说，除了国家规定的三天假期外，北京还单独增加了7天，所以现在北京的婚假天数是10天。《国家关于婚假的规定》：1。根据法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可享受3天的婚假。2、符合晚婚年龄（女性23岁，男性25岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天的法定婚假。如果男女结婚时不在一个地方工作，他们可以根据距离给予另一个假期。4、在探亲假（探亲）期间结婚的，不给予另一个假期。5、婚假包括公共假期和法定假期。6、再婚可享受法定婚假。

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北京最新婚假规定：依法登记结婚的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加7天假期，一般为3天，共计10天。一般而言，应与婚假合并连续使用，遇到休息...

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以前晚婚假规定相关内容了解：晚婚条件：男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚假是多少天：各地晚婚假总天数10-30天。全...

国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 7、婚假和路程假期间的工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

符合国家和市政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 1、《北京市人口与条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

京市十四届人大常委会第26次会议上，表决通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定。其中明确婚假仍为10天，女职工产假在原征求意见稿的128天基础上，新增“经所在单位同意后，再增加1至3个月”的规定。此外，新增配偶陪产假15天。