政府规定病假工资怎么四川

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• 问政府对大连市病假工资规定是什么？
  

  病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。日前，市人社局发布《劳动者患病或者非因工负伤医疗期管理规定》，并将于2016年3月1日起正式施行。新的大连市病假工资规定对用人单位范围进行了适度扩大，除企业外，其他劳动关系主体也纳入适用范围。工作20年可享医疗期24个月

• 问四川职工病假工资规定2020年最新标准是什么
  

  《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》部分条款第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满8年及8年以上者，为本人工资100%。第十七条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%；已满1年未满3年者，为本人工资50%；3年及3年以上者，为本人工资60%。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。

• 问政府机关病假怎么扣工资
  

  无论是事业单位还是国家政府机关工作的，请病假是不用扣工资的，而且还会分情况给你补贴 在在两个月内的，发给原工资，超过两个月的，，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资，根据你的情况来看是不合理的，你可以向有关部门反应

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