用人单位不得因女职工什么原因降低其工资予以辞退与其解除劳动或者聘用合同

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• 问用人单位不得因女职工什么降低其工资和辞退
  

  不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

• 问用人单位不得因女职工降低其工资
  

  不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

• 问单位不得因女职工什么情况降低其工资与辞退
  

  单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

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