患病其间辞退员工怎么赔偿

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• 问属于患病员工能辞退吗？
  

  患病员工经常请假是否能辞退，是需要根据案件的具体情况确定的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，此时劳动者也是享有休息休假的权利的，但是需要注意的是，对于用人单位来说，也是要履行自己的法定的义务的。

• 问公务员患精神病辞退会有赔偿吗
  

  公务员如果有生病情况的话语所在的事业单位或者是政府机关是不得对其进行开除的，也不能够对其进行辞退，就能够对其进行并退，并退的话需要给其一定的经济补偿，如果当事人是属于在工作之中受伤而生病的话，那么可以进行申请工伤解决问题。

• 问员工患病治疗期间辞退的规定是什么
  

  员工患病治疗期间在规定医疗期限内，单位不可以辞退劳动者。根据《劳动合同法》第42条规定，本单位患有职业病，或者是非因工受伤，在规定的医疗期限内，受到法律的保护，不能够被随意辞退。

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