想了解一下，对于辞职不同意自己走会被告吗

大家都在问查看更多

• 问想了解一下，对于入职不满一个月没合同被辞退怎么办
  

  1、入职不满一个月被辞退且没有签劳动合同的情况可以要求用人单位支付一定的经济补偿金。前提是劳动者没有严重违反用人单位的规章制度； 2、在试用期间被证明不符合录用条件； 3、被依法追究刑事责任等情况。

• 问想了解一下，对于签合同后第二天辞职算违约不
  

  签合同后第二天辞职算违约。签订合同后不想在该单位工作了，需要提前通知用人单位，不能直接不干了，试用期提前3天通知用人单位，正式员工提前30天通知用人单位。但是单位暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动或者有其他法定情形的，不算违约。

• 问想了解一下对于口头辞职有录音有效吗
  

  如果是试用期员工，口头通知单位离职消息，那么是可以离职的。如果正式员工口头辞职，没有书面通知单位，经单位和员工协商一致，也是可以办理辞职手续离职。如果员工和单位没有协商一致，那么口头辞职为无效的。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,824人已观看

• 0'56
  免于起诉有案底吗会不会影响下一代

  5,529人已观看

• 1'18
  租房签了一年合同想走怎么办

  3,848人已观看

• 1'01
  自己名下有车没有报废会影响驾照吗

  9,955人已观看

相关普法查看更多

• 
  想了解一下对于休完产假能不能辞职

  39人已浏览

• 
  想了解一下，对于民政局会告知三婚吗

  86人已浏览

• 
  想了解一下，对于签合同后第二天辞职算违约不

  19人已浏览

• 
  想了解一下对于悬赏广告属于要约吗?

  25人已浏览