员工隐瞒怀孕入职,公司发现后能否解雇？

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• 问员工故意隐瞒怀孕公司有权解雇吗
  

  员工隐瞒怀孕的公司发现后不能解雇。因为怀孕是员工的个人隐私，是女员工的基本权利，员工不需要告诉公司自己怀孕了。 虽然用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，但怀孕不是公司与劳动者签订劳动合同时需要了解的劳动者的基本信息。因此，隐瞒怀孕不是提供虚假信息或隐瞒行为。公司不能以此为由解雇劳动者。辞退的，非法解除劳动合同，工伤需要双倍支付经济补偿。

• 问入职隐瞒怀孕免费解雇合法吗
  

  员工入职隐瞒怀孕解雇员工不合法。怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，入职时隐瞒怀孕不违法，企业不得以怀孕为由辞退员工。

• 问员工隐瞒怀孕解雇合法吗
  

  员工隐瞒怀孕和解雇员工是非法的。怀孕问题不是必须向单位报告的法律事项。隐瞒怀孕不违法，企业不得以怀孕为由解雇员工。

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