公司合同期内被辞退怎么赔偿呢？

大家都在问查看更多

• 问长期合同被公司辞退怎么赔偿
  

  单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

• 问合同到期被公司辞退怎么赔偿
  

  如果您和公司签订的《劳动合同》正好到期，甲乙双方都没有违约，互不赔偿。如果《劳动合同》没有到期，公司单方面辞退您，公司应该支付补偿金。补偿金的金额按照您在该公司每干一年，赔偿相当于您一个月基本工资的金额，不足一年，超过六个月的，按照一年计算；不足六个月的，按照半年计算。假定您在该公司干了五年七个月，公司就应该补偿您相当于您六个月基本工资的金额。

• 问合同期未满被公司辞退公司怎么赔偿？
  

  【法律意见】无过错辞退这个依据《》第四十条的规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除。而且还得给经济补偿，经济补偿就是根据你在这个单位工作的年限，你应该得到半个月的工资作为经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  合同期内被公司劝退了怎么赔偿

  2,813人已观看

• 1'24
  未签合同被公司辞退怎么赔偿

  1,873人已观看

• 1'01
  公司未签合同被辞退如何赔偿

  2,000人已观看

• 1'17
  被公司辞退赔偿金怎么算

  2,811人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同期内被公司辞退应怎么赔偿

  167人已浏览

• 
  合同期内被公司辞退赔偿标准

  224人已浏览

• 
  在企业合同期内被公司辞退怎么赔偿

  147人已浏览

• 
  合同期内被辞退怎么赔偿

  323人已浏览