合同期内,工作不满一年,被辞退,公司怎么赔偿我
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若是违法解除,可以要求公司支付赔偿金,即两倍的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同期内孕妇被辞退公司补偿多少
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合同期内孕妇被辞退,如果公司是违法辞退员工的,会按照孕妇在公司工作每满一年,赔偿一个月工资的标准的双...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同期内被公司辞退应怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退了未签合同被辞退怎么赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司无故辞退合同期内哺乳期员工怎么赔偿
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可以申请劳动仲裁,来维护您的最大利益。具体您可以来电咨询...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期内被公司辞退应怎么赔偿,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询公司合同内无故被辞退的赔偿
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通常是每满一年补偿一个月工资的经济补偿金,如果符合一定条件还可以主张经济补偿金双倍的经济赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工试用期内签了合同被辞退怎么赔偿?
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在试用期内,除非单位能够证明员工无法胜任岗位工作,不能随意辞退员工。因此,就你的陈述来讲,单位辞退你是违法的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期内被公司辞退应怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退合同期满怎么赔偿
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合同期内被辞退可以根据下列标准予以补偿:可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退合同到期公司不赔偿怎么办
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果公司解除合同不赔偿的,劳动者可以向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与公司签了无固定期合同被辞退应该怎么样赔偿
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要看公司是属于过失性辞退还是无过失性辞退,无过失性辞退才有经济补偿,经济补偿按照工作年限计算。每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同期内被公司辞退应怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗,合同没到期被辞退该怎么赔偿
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单位属于违法解除劳动合同,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司的长期合同被辞退赔偿应该多少合法
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退的内容没签合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期被辞退公司是否要赔偿
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在合同期内辞退员工补偿
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除用人单位是根据《劳动合同法》第三十九条所列的原因辞退劳动者的无须支付经济补偿以外,用人单位辞退员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司在合同期内辞退员工应怎样补偿?
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合同期内被解雇,属于过失性解雇的,用人单位不需要赔偿;非过失性解雇的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿;非法解雇的,用人单位应当根据经济补偿支付双倍赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退没到劳动合同期公司应怎样补偿
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1、试用期也应该签订劳动合同,如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说你应得到二倍的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期内被公司辞退应怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内,公司无故辞退员工,赔偿金要怎么算
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退,公司要赔偿应该怎么做
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根据你所说的情况,用人单位明显涉嫌违法解除劳动合同,需向你支付赔偿金;劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同,劳动者可主张赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍;经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退被辞退的公司怎么赔偿
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
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