被辞退,合同没有到期怎么赔偿?
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合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2022劳动合同期限内被辞退如何赔偿?
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公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合同期内被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退怎么赔偿,合同到期被辞退,员工拒绝辞退
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单位无故辞退员工,那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 单位辞退员工,根据辞退的原因不同或者条件不同,可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金,如果单位拒绝支付,那么员工可以申请劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>合同期内生病合同期满了被辞退是否能提出赔偿
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可以要求补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照有关解除劳动合同的;用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期内被辞退怎么赔偿,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无期限合同被辞退赔偿怎么算
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要看他被解雇的原因而定。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退没签劳动合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期内被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期未满辞退赔偿怎么算?
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劳动者在劳动合同存续期间被用人单位辞退的,若劳动者不存在用人单位提前解除劳动合同的法定事由,则劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期内,公司无故辞退员工,赔偿金怎么算
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动被辞退合同怎么赔偿?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同期内被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间被单位辞退劳动合同期内怎么赔偿
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1、单位在女职工怀孕期间解除劳动合同,如果属于违法解约,应该按照经济补偿标准的双倍来进行赔偿。 2、即女职工在该单位的工作时间每届满一年,就向其支付二个月的工资作为赔偿。 3、法律依据:《中华人民共和...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗,合同没到期被辞退该怎么赔偿
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单位属于违法解除劳动合同,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内被辞退如何赔偿,辞退和开除什么区别?
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一样的,如果涉及到违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金,每满一年支付2个月的工资作为赔偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一个月内没签合同被辞退如何赔偿
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一个月内没签合同被辞退了赔偿如下: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按年限计算标准向劳...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同期内公司辞退员工需要赔偿吗?
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在劳动合同期内被用人单位辞退的,如果劳动者没有过错,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期内被辞退劳务合同期内辞退员工是如何补偿的?
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经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同员工在劳动合同期内被辞退如何赔偿?
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在劳动合同履行期内,公司辞退员工的,需要支付经济补偿金,按照员工在单位的工作年限来计算,劳动者在单位一年,单位要给一个月的工资作为经济补偿,也就是说,在单位的工作时间越长,所获得的经济补偿金越多。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期内被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退的劳动合同到期如何赔偿
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固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果员工不续签,是否有赔偿又细分为两种情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工试用期内签了合同被辞退怎么赔偿?
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在试用期内,除非单位能够证明员工无法胜任岗位工作,不能随意辞退员工。因此,就你的陈述来讲,单位辞退你是违法的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内未签合同被辞退可以赔偿吗?
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正常情况下: 1、能辞退; 2、无补偿; 3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期...
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