无期限合同被辞退赔偿怎么算

大家都在问查看更多

• 问无期限合同辞退赔偿金是怎么算的？
  

  以实际工作年限一年补偿一个月的工资，不足六个月的按半年计算，超过六个月不足12个月的按一年计算，在加上一个月的工资就是补偿总额。

• 问无期合同被辞退怎么赔偿
  

  1、根据你的描述你已经签订两次固定期限的合同。第三次，你可要求单位签订无固定期限的合同。2、单位单方面解除的，你可要求单位支付你经济补偿金。，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、你的工资按照实际发放的工资计算。

• 问无期限合同辞退赔偿金
  

  无期限合同辞退赔偿金如下：员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  签无固定期被辞退怎么赔偿

  1,656人已观看

• 1'01
  被无故辞退怎么赔偿

  5,661人已观看

• 0'52
  合同期满后被辞退有赔偿吗

  2,343人已观看

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,740人已观看

相关普法查看更多

• 
  因无固定期限合同被辞退怎么算赔偿？

  230人已浏览

• 
  无限期合同辞退怎么赔偿

  216人已浏览

• 
  无固定期限合同被辞退怎么赔偿

  6,923人已浏览

• 
  无固定期限合同被辞退怎么赔偿

  375人已浏览