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根据《民事诉讼法》第一百二十一条规定劳动争议单位上诉的民事上诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所...
除上述情形之外,在最高院的司法解释出台之后,原为解决程序上的问题而受理反诉的做法应予以排除。2003年河南省高院民一庭对劳动争议案件处理意见...
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动纠纷起诉状范本原告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码被告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码(如果被告人为用人单位时,写明公司名称,地址即可) 请求事项: 1、依法裁令被告人*********************** 2、依法裁令被告人********************** 3、依法裁令被告人********************** 事实和理由: 为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理,保护原告的合法权益,特依据《中华人民共和国劳动法》规定,提起诉讼申请,请依法裁如所请。 此致***人民法院 起诉人:*年月*月**日 附: (1)本诉讼副本**份 (2)证据清单**份
如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的,可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,而向法院提交的起诉状,主要的包含以下的内容即可: 1、原告的身份信息; 2、被告的工商登记信息、法定代表人姓名等; 3、所主张的诉讼请求内容; 4、具体的事实和理由。 另外,在向法院提交起诉状的同时,应向法院提交原告的身份证复印件、被告单位的统一社会信用代码信息、证据材料等。
反诉人:XXX,男,汉族,19XX年XX月10日出生,身份证号码:XX5现住址:XXX市XX路XX大厦1309联系电话:XX28XX7 被诉人:XXX房地产开发有限公司住所地XXX市XX号小区XX大厦XX室 法定代表人:XXX职务:董事长 联系电话:1XX8 仲裁请求: 1、裁决被诉人向反诉人支付2009年8月1日至2009年8月22日的工资及加班工资,计8459.63元; 2、裁决被诉人向反诉人支付2009年3月9日至2009年7月30日加班工资17287.07元; 3、裁决被诉人向反诉人支付2009年4月9日至2009年8月22日期间不签劳动合同双倍工资37149.32元; 4、裁决被诉人向反诉人支付解除劳动合同经济补偿金4000元; 5、裁决被诉人向反诉人支付所克扣的2009年3月9日至2009年7月30日部分工资共计5600元,及所克扣工资25%的经济补偿金1400元; 6、裁决被诉人为反诉人补交2009年3月9日至2009年8月22日的社保。 以上1-5项合计:68296.02元。 此致 XXX市劳动争议仲裁委员会 反诉人:XXX 2009年11月16日
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