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1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
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年假是享受的,没享受的2天无法申请3倍赔偿,扣你的钱如果仲裁可以要求补回来,公司终止合同也要赔偿你
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一、关于房子的问题:房产证办理的时间在婚姻关系存续期间,确属双方共同购买的,可认定为共同财产。如您能提供证据(如购房款收据、银行转账单等)证明就更好。二、关于债务的问题:如证明男方所欠债务为赌债,则不受法律保护,您不需偿还。三、关于开店所得的问题:一般来讲,夫妻关系存续期间一方以家庭财产经营取得的收入算共同财产。四、关于离婚财产分割的问题:如判决离婚,夫妻财产一般平均分割,适当照顾女方利益。如一方有过错的可少分或不分。具体得视案情和证据而定。
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