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员工不辞而别是违法的吗

2022-03-31
用人单位的做法是错误的,劳动者有辞职权,你在试用期内,提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,而无须承担违约责任。另外,辞职时,用人单位还要给你结清工资。 附:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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