证明签订空白劳动合同劳动者会受到什么处罚

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• 问空白劳动合同证明是什么
  

  如果有确切证据证明公司是用欺诈方式订立劳动合同，日后就有胜算。如果签了空白劳动合同证明方法可以是找领导就空白劳动合同一事录音，保留证据，则以后可以认定劳动合同无效，劳动者已经付出的劳动可以参照同工同酬的原则确定。

• 问劳动者遇到了空白合同是否可以签订
  

  劳动者遇到了空白合同不可以签订。在实践中，劳动合同一般都是由用人单位事先印好的，只在劳动合同的期限、岗位、薪水等条款上空白，通常情况下，这些项目是劳动者最关心的，先由用人单位与劳动者协商一致后再填写上去。但是有些用人单位却先要求劳动在不完整的劳动合同上签名，之后再由用人单位将空白之处填写完整。

• 问空白劳动合同怎么证明
  

  有人证明签了空白劳动合同，如果事实依据清楚，可以视作未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。 劳动者可以依法申请劳动仲裁，维护合法权益。关于空白劳动合同怎么证明的步骤可以按上述要求去做。

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