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主动辞职一般没有经济补偿,但用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面终止劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿:用人单位的规章制度违反法律法规,...
有工资,1。劳动法规定,劳动者为用人单位支付劳动后,有相应的权利获得劳动报酬。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,如果我为公司工作,公...
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有些人有一个问题。自愿辞职会有补偿吗?这是否有补偿取决于辞职的原因和其他具体情况。只有用人单位有违法行为,导致员工不得不主动辞职,才有补偿; 例如《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。因此,不仅可以要求扣除的工资,还可以要求经济补偿。
劳动者主动辞职的,仍然会有工龄工资,但是没有经济补偿金。用人单位存在以下情形之一,劳动者单方面解除劳动合同的,可以获得经济补偿:单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害其权益的;其他。
主动辞职没有工龄工资,工龄工资是针对在岗人员的,辞职后是不能享有的。工龄工资是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
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