公司以取消我的岗位怎么办

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• 问公司改制取消专职岗位下属怎么办？
  

  可以委托律师办理，需要帮助可以联系。

• 问公司改制取消了我的岗位，给我调的岗位我不愿意去，公司让我离职，我可以申请补偿金吗
  

  劳动部《违反和解除的经济补偿办法》第6条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。既然因病和非因工负伤职工解除劳动关系时有权获得经济补偿，职工解除劳动关系如不能获得经济补偿显然有失公允。

• 问调岗位为什么被公司取消
  

  如果对方是因为工作原因被调离岗位，那一般是正常因素。如果对方是有意骗你，那你可以起诉。但是具体事实情况如果你还没有描述清楚，你只说了花费了多少钱，然后医生不在了。所以具体怎么指导你我暂时难以作出判断。如果你不方便在网上说明情况，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间免费来电说明详细情况，咱们一起具体分析分析帮你想想策略办法。

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