公司岗位取消辞退怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因病单位调岗被拒可以要求补偿吗
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因病要求单位调岗被拒,劳动者可以与用人单位再次协商,仍然协商不成,劳动者可以提前三十日以书面形式通知...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司取消岗位可以要求补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工作岗位调动后发现公司要求更换岗位, 我可以要求公司给予补偿吗?
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第一,公司的通知肯定是违法的 第二,如果公司要你更换工作岗位需要双方协议一致 第三,如果你同意去其他工作岗位工作那么因为你与公司之间有劳动合同,合同中肯定有工资待遇的约定,所以工资待遇除非你同意降低,...
山东在线咨询顾问团咨询我>>可不可以要求公司单位改岗降薪
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公司单方面调岗降薪属于违法行为。尽管公司有权根据自身经营情况等自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作岗位不服从公司是否可以要求赔偿
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如果公司在劳动合同期限内依法调动岗位,劳动者故意不配合而解除劳动合同的,不能得到赔偿,造成用人单位损...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司取消岗位可以要求补偿吗?,律师怎么看
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询末位淘汰岗位被退出,公司可以要求补偿金吗
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最终淘汰被解雇有补偿金,单位应双倍支付劳动者经济补偿金。因为这是单位非法解除劳动合同。 因为末端淘汰制度中处于末端的劳动者并不意味着不能胜任工作;因为单位不能以劳动者不能胜任工作为基础,经过培训或调整...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然取消岗位劳动者能否要求经济补偿金
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按实际情况,用人单位以岗位取消为由,违法解除劳动合同的,劳动者有权要求用人单位按《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定情形支付赔偿金。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司取消岗位可以要求补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗后不能胜任新岗位要求补偿吗
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调岗后仍不能胜任工作,辞退需给付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公益性岗位劳动合同可以领取补偿金吗
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《劳动合同法实施条例》明确规定,地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司效益不好调岗位可以要求不去吗
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公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>航班取消保险可以理赔吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询监事可以自己取消么
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司取消岗位可以要求补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司岗位取消怎么赔偿
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应该赔偿或支付补偿金。 1、如果该岗位确实取消,又没有类似的岗位给你调整,那么该公司应该支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资;《劳动合同法》46、47条; 2、如果该公司只是以岗位取消的名义解雇你,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>岗位取消能得到补偿吗
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如果您所在的岗位取消单位应该安排新的岗位,如果您拒绝调岗致使劳动合同无法履行,经用人单位与您协商未能就变更劳动合同内容达成协议的,单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>调岗后不能胜任新岗位可以要求补偿吗
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调岗后仍不能胜任工作,辞退需给付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意调动工作岗位是否可以要求赔偿
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公司随意调动工作岗位可以要求赔偿。 工作岗位是什么,这在签订劳动合同时已经明确,并在《劳动合同书》中...
于洋律师| 律所副主任,14年经验 咨询我>>原岗位取消,公司内部转岗是否合法
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一、原岗位取消,公司内部转岗是否合法,需要视情况而定: (1)调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不调岗赔偿公司可以要求吗
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要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位要工作岗位调动,不干,可以要求补偿吗
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要根据具体情况确定,不能一概而论。如果单位合理调动工作岗位,没有对劳动者造成实质损害,没有降低工资待遇和带来不利劳动条件影响,劳动者有服从的义务。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司取消岗位可以要求补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以要求换岗位吗
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员工是有权力要求调换岗位的,可以先行跟老板协商,说明自己想调岗的原因,调换岗位需要员工自己以及老板双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司改制取消了我的岗位,给我调的岗位我不愿意去,公司让我离职,我可以申请补偿金吗
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劳动部《违反和解除的经济补偿办法》第6条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>调岗位公司不让去, 可以申请补偿吗
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要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
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