劳动合同签订完劳动者和用人单位各一份吗？

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• 问劳动合同单位和劳动者应该各执一份吗?
  

  劳动合同单位和劳动者应该各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问用人单位不和劳动者签订劳动合同
  

  根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。 《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。 如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。

• 问劳动者需要和用人单位签订劳动合同吗
  

  劳动者应当与用人单位签订劳动合同。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若未订立书面劳动合同的，视为未订立劳动合同。

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