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被派遣劳动者不能向用工单位提出辞职,应当向派遣单位提出辞职。 法律依据是《劳动合同法》第六十五条:被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十...
用工单位将员工辞退,是可以退回派遣单位的,单位并不需要支付员工经济补偿,派遣单位应该重新为员工安排工作。如果派遣单位未给员工再次安排工作,那...
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因工作期间患职业病,用人单位是不能辞退员工的。
被派遣劳动者不能向用工单位提出辞职,应当向派遣单位提出辞职。
被派遣劳动者不能向用工单位提出辞职,应当向派遣单位提出辞职。 法律依据是《劳动合同法》第六十五条:被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
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